キャリア採用

CAPA OUTLINE

CMや広告でみるアプリを自分の手で作れる!一次請負でエンドユーザー様との関係も良好です。
設立33期目を迎えますが、市場に敏感に反応しつつITの流行に関われるように仕事をしてきました。
今年の5月には東京ビックサイトで行われたスマートフォン・モバイルEXPOに出展し、デモブースには行列ができるほど盛況でした。またHPをメディア化して1年…お客様に好評で多くの面白い仕事を受注しています。そこで新たな仕事を探しているあなたと一緒にもっとキャパを盛り上げていきたいと思います。ただ単に、受託案件を担当していただくのではありません。
有名企業と協業してアプリ開発を行ったり、来年のEXPOで発表する新たな自社サービスの開発を行っていただいたり、必ずワクワクできる仕事をお任せいたします!もちろんスキルに合わせて仕事を行っていただくので、周りの社員と協力して形にしていければと思います。

募集要項

職種名システムエンジニア ★有名企業のスマホアプリ/WEB開発に関われる。
仕事内容スマホアプリ開発、Webアプリ開発、既存大型システム開発など、豊富な案件の中からあなたのスキルとご要望にあった業務をお任せします。エンドユーザー様から受注することが多いため、要件定義~コーディングといった工程やプロジェクト管理や顧客折衝といったポジションも、ご要望に合わせて選択いただける環境です。
≪案件例≫
○スマートデバイス向け開発
・大手飲料店の実店舗スタンプカードアプリ開発
・英語教育アプリ開発
・情報サイトアプリ開発○WEBシステム開発
・大手飲食系検索サイト開発
・自動車販売会社のECサイト開発○大型システム開発
・施設管理システム開発
・AutoCADカスタマイズ開発≪その他にも…≫
■新規自社サービスに携われます。
【なんらかの開発経験があればOK!業務未経験からエンジニアを目指せます。】提案や企画から行なっていただくことが理想的ですが、スキルに合わせて業務内容を決めていきます。その後の成長度合いや能力に合わせて新しいことを任せていきます。
≪案件例≫
新規自社サービスの企画、開発
有名企業との協業開発
応募資格学歴不問≪第2新卒歓迎!プロジェクト規模や業界は問いません!≫
■何らかの開発経験をお持ちの方【就業経験なし可】
└C、C++、Objective-C、Ruby、PHP、JAVAなど
※学歴不問
募集背景更なる企業成長に向けて、20名のエンジニアを募集します。独立系のCAD専門ソフトウェア メーカーとして事業をスタートした当社。近年では、2011年にAutoCADカスタマイズ開発事業、2012年にスマートデバイスアプリ開発事業を手掛 け始めました。社員数や寄せられる開発依頼も増加しており、順調に売り上げが拡大中です。スマートデバイスアプリ開発事業で現在手掛ける開発プロジェクト は、一次請け案件が100%。今後もこの割合はキープしていきます。また最近では自社製品、サービス開発に着手。最上流工程からより多くのお客様へ最高の 笑顔と感動を届けたいと考え、エンジニアを増員します。
雇用形態正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
勤務地
本社/東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル
交通
本社/都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩1分(直結)
JR山手線、総武線、京浜東北線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:00、標準労働時間 8時間/日)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
給与年俸制360万~800万円
※年俸額を15で割り、1/15を月々支給、残りを賞与時に支給。【賞与について】
会社業績および個人成果により変動。過去実績は3ヶ月~5ヶ月の範囲、平均4ヶ月です。
休日休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後半年で11日間付与)
■慶弔休暇
■育児休暇(満1歳になるまで)
■介護休暇
■結婚休暇(5日間付与)
■医療休暇≪年間休日120日以上≫
福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※年俸のうち業績連動部分。
■決算賞与(3月)※会社業績および個人成果に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当(月2万円)
■前年度活躍社員は海外研修(シリコンバレー)に参加!(毎年4~5名の社員が社長と共に、約1週間滞在します)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■役職手当
■時間外手当(月40時間以上の残業時間)
■財形貯蓄
■退職金制度
■入院給付保険
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(資格取得時に、受験料実費相当額および報奨金を支給)
■保養施設
■時短勤務【TJK】
TJK箱根の森、金谷城スポーツセンター、アルペンドルフ白樺の計3ヶ所の直営保養所、また年間利用契約を結んでいる全国各地のリゾート施設が低価格で利用可能。他にも各種レッスンスクール、フィットネス施設など多彩な保養・厚生体制が準備されています。
受賞歴・「スマートフォンタブレットに強い企業100」に選ばれました。スマートフォン・タブレットにいち早く着手し、様々な業種業態のお客様にサービスを提供してきた実績が評価されました。・「こんなオフィスではたらきたい100」に選ばれました。社員のクリエイティブ性を重要視し、広いワークスペース、長時間座っても疲れない椅子を用意しています。
配属部署・教育制度開発セクションへの配属となります。平均年齢は32歳。組込み系からスキルチェンジした人、派遣専門のIT企業 から正社員へとステップアップした人など、さまざまなキャリアを持つメンバーが中途入社として仲間入りしています。フラットな組織で働きやすい環境ですの で、伸び伸びと仕事をしてください。200コース以上ある社外研修を受講していただけます。もちろん費用は会社負担。ロジカルシンキング、ポジティブリスニング、アクティブトーキング、ビジネスライティング、タイムマネージメントなどメニューも様々で、管理職の社員も受けることができます。






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  株式会社キャパ
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  開示等に応ずる窓口は、お問合せいただきました当該部署になります。
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  お問合せへの回答後、取得した個人情報は当社内において削除致します。
(9)個人情報保護方針
  当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。
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  個人情報問合せ窓口
【連絡先】
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  東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F/7F/8F 
  電話:03-5297-2871
  FAX:03-5297-2879
  Email:contact_capa@capa.co.jp

【お電話でのお問い合わせはこちらからどうぞ】
TEL:0120-974-081 (フリーダイヤル)
FAX:03-5297-2880

東京都千代田区神田岩本町1-14
住所:東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F・7F・8F

株式会社キャパ CAPA,Inc.
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CAPA オフィス紹介

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会社概要

設立1982年10月
代表者代表取締役会長 吉良平四郎 / 代表取締役社長 小甲健
資本金1億円
従業員数86名
売上高8億0000万円(2015年3月期見込)
7億5500万円(2014年3月期実績)
6億5100万円(2013年3月期実績)
事業内容■スマートデバイス関連設計・開発・運用・保守
■オープン系アプリケーションソフト要件定義・設計・開発・運用・保守
■CADソフトウエア開発・販売(受託・自社製品)
事業所〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル
主要取引先アッシュウェイブ/SCSK/NTTデータ/NTTドコモ/オートデスク/大塚商会/オムロン/鹿島建設/兼松 エレクトロニクス/キヤノンITソリューションズ/京セラオプテック/京装コンピュータ/クボタソリッドテクノロジー/澤藤電機/シャープ/セールス フォースドットコム/セイコーエプソン/ソニー/大日本印刷/ダイワボウ情報システム/ティージー情報ネットワーク/DNP情報システム/トーマツイノ ベーション/東京ガス/東京ガスエンジニアリング/東光電気/東芝/トキメック/日本オセ/日本電産コパル/日本ヒューレット・パッカード/日本無線/本 田技研工業/日立国際電気/富士ゼロックス 他(50音順)
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