老舗だけどほとんど急成長ベンチャー。急成長を更に加速させる提案営業を募集!

CAPA OUTLINE

CMや広告でみるアプリ開発やECサイト・オウンドメディア構築をしています。一次請負でエンドユーザー様との関係も良好です。
設立33期目を迎えますが、市場に敏感に反応しつつITの流行に関われるように仕事をしてきました。
今年の5月には東京ビックサイトで行われたスマートフォン・モバイルEXPOに出展し、デモブースには行列ができるほど盛況でした。またHPをメディア化して1年…お客様に好評で多くの面白い仕事を受注しています。そこで新たな仕事を探しているあなたと一緒にもっとキャパを盛り上げていきたいと思います。主にエンドユーザ様への提案営業をお任せします。営業だけではなく記事作成やキャンペーン企画などコンテンツマーケティングや企画にも携わって頂きます。
有名企業と協業してサービスを立ち上げる交渉や、来年のEXPOで発表する新たな自社サービスの企画を行って頂き、必ずワクワクできる仕事をお任せいたします!尚、経験豊富な営業やSEがIT知識は教えますので、インターネットに興味があり学習意欲が高ければIT業界の経験・知識は不要です。
エンジニア・営業関係なく成績優秀者は海外研修(シリコンバレー)に参加して頂きます。

募集要項

職種名営業(法人営業)
仕事内容自社製品・システムの提案営業をお任せします。
ニーズをヒヤリングし、最適なサービスを提案。お客様が不満に抱えている点を真摯に伺ってください。
エンドユーザーからの問い合わせに対する、反響営業を行っていただきます。
【仕事の流れ】
◎お客様からの問い合わせの後、エンジニアとともに商談に向かいます。

◎技術的見地はエンジニアが、導入のメリットやコスト感などは営業がヒヤリングし、最適な商品をご提案します。

◎見積もり作成

◎受注、開発部門への引渡し
★いずれの事業も依頼が殺到しているため、テレアポ等の新規顧客開拓は必要ありません。また、商談には社内エンジニアが同行しますので、技術知識も少しずつ身に付けていくことができます。
≪案件例≫
・大手飲料店の実店舗スタンプカードアプリ開発
・英語教育アプリ開発
・情報サイトアプリ開発
・大手飲食系検索サイト開発
・自動車販売会社のECサイト開発発
・施設管理システム開発
応募資格学歴不問≪第2新卒歓迎!≫
■何らかの法人営業の経験をお持ちの方
募集背景お客様からのお問い合わせが急増しており営業が追い付いていません。また、更なる企業成長に向けて、エンジニアも20名募集しています。
雇用形態正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
勤務地
本社/東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル
交通
本社/都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩1分(直結)
JR山手線、総武線、京浜東北線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:00、標準労働時間 8時間/日)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
給与年俸制360万~800万円
※年俸額を15で割り、1/15を月々支給、残りを賞与時に支給。【賞与について】
会社業績および個人成果により変動。過去実績は3ヶ月~5ヶ月の範囲、平均4ヶ月です。

年収例
◎520万円/27歳/SE/月給35万円+賞与
◎720万円/30歳/PM/月給48万円+賞与
◎820万円/33歳/部長/月給54万円+賞与
休日休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後半年で11日間付与)
■慶弔休暇
■育児休暇(満1歳になるまで)
■介護休暇
■結婚休暇(5日間付与)
■医療休暇≪年間休日120日以上≫
福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※年俸のうち業績連動部分。
■決算賞与(3月)※会社業績および個人成果に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当(月2万円)
■前年度活躍社員は海外研修(シリコンバレー)に参加!(毎年4~5名の社員が社長と共に、約1週間滞在します)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■産休制度
■育児休暇制度
■時短制度
■役職手当
■時間外手当(月60時間以上の残業時間)
■財形貯蓄
■退職金制度
■入院給付保険
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(資格取得時に、受験料実費相当額および報奨金を支給)
■保養施設
受賞歴・「スマートフォンタブレットに強い企業100」に選ばれました。スマートフォン・タブレットにいち早く着手し、様々な業種業態のお客様にサービスを提供してきた実績が評価されました。・「こんなオフィスではたらきたい100」に選ばれました。社員のクリエイティブ性を重要視し、広いワークスペース、長時間座っても疲れない椅子を用意しています。
配属部署・教育制度営業部への配属となります。フラットな組織で働きやすい環境ですの で、伸び伸びと仕事をしてください。200コース以上ある社外研修を受講していただけます。もちろん費用は会社負担。ロジカルシンキング、ポジティブリスニング、アクティブトーキング、ビジネスライティング、タイムマネージメントなどメニューも様々で、管理職の社員も受けることができます。






下記の内容に同意します

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  株式会社キャパ
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  代表取締役会長 吉良 平四郎
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  開示等に応ずる窓口は、お問合せいただきました当該部署になります。
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  お問合せへの回答後、取得した個人情報は当社内において削除致します。
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  当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。
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  個人情報問合せ窓口
【連絡先】
  住所 :〒101-0033
  東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F/7F/8F 
  電話:03-5297-2871
  FAX:03-5297-2879
  Email:contact_capa@capa.co.jp
【お電話でのお問い合わせはこちらからどうぞ】
TEL:0120-974-081 (フリーダイヤル)
FAX:03-5297-2880

東京都千代田区神田岩本町1-14
住所:東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F・7F・8F

株式会社キャパ CAPA,Inc.
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CAPA オフィス紹介

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会社概要

設立1982年10月
代表者代表取締役会長 吉良平四郎 / 代表取締役社長 小甲健
資本金1億円
従業員数86名
売上高8億0000万円(2015年3月期見込)
7億5500万円(2014年3月期実績)
6億5100万円(2013年3月期実績)
事業内容■スマートデバイス関連設計・開発・運用・保守
■オープン系アプリケーションソフト要件定義・設計・開発・運用・保守
■CADソフトウエア開発・販売(受託・自社製品)
事業所〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル
主要取引先アッシュウェイブ/SCSK/NTTデータ/NTTドコモ/オートデスク/大塚商会/オムロン/鹿島建設/兼松 エレクトロニクス/キヤノンITソリューションズ/京セラオプテック/京装コンピュータ/クボタソリッドテクノロジー/澤藤電機/シャープ/セールス フォースドットコム/セイコーエプソン/ソニー/大日本印刷/ダイワボウ情報システム/ティージー情報ネットワーク/DNP情報システム/トーマツイノ ベーション/東京ガス/東京ガスエンジニアリング/東光電気/東芝/トキメック/日本オセ/日本電産コパル/日本ヒューレット・パッカード/日本無線/本 田技研工業/日立国際電気/富士ゼロックス 他(50音順)
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